Configurações Iniciais - Escalas e Equipes

As planilhas de Escalas e Equipes permitem registrar informações para que sejam cadastrados no sistema os períodos de trabalho e descanso dos colaboradores, além das equipes ou turmas, especificando as posições necessárias para a execução das atividades. Aqui está um guia para preenchimento da planilha:

1. Nome da Equipe: Insira o nome completo da equipe que será cadastrada no sistema. Este nome será utilizado para identificar a equipe.

2. Código de Integração: Preencha o código de integração da equipe, que será utilizado para identificar a equipe no sistema de forma única através de integrações.

3. Projeto da Equipe: Especifique o nome do projeto ao qual a equipe está associada. Isso vinculará a equipe ao projeto no sistema.

4. Unidade Operacional da Equipe: Informe a unidade operacional à qual a equipe pertence. Essa informação é importante para definir onde a equipe irá atuar.

5. Escala da Equipe: Indique a escala de trabalho da equipe, ou seja, o padrão de horários e turnos que a equipe seguirá.
   
   

Posições Exigidas na Equipe:

Além das informações gerais da equipe, você deve preencher as colunas relacionadas às posições exigidas para compor a equipe:

1. Nome da Posição: Especifique o nome da posição necessária na equipe (ex.: Técnico, Supervisor).

2. Quantidade: Informe o número de colaboradores necessários para essa posição na equipe. Por exemplo, se forem necessários dois técnicos, insira "2" na coluna.

3. Nível da Posição: Indique o nível hierárquico da posição (ex.: Júnior, Pleno, Sênior).

4. Motivo da Posição: Descreva o motivo ou justificativa para a necessidade dessa posição dentro da equipe.
   
   

Preenchimento de Múltiplas Posições:

As posições podem ser repetidas várias vezes conforme a necessidade da equipe. Preencha as linhas de acordo com a quantidade de posições exigidas para cada equipe. Após concluir o preenchimento de todas as posições de uma equipe, inicie uma nova tabela para cadastrar as próximas equipes que deseja inserir no sistema.