Objetivo da Funcionalidade
Melhorar a organização e exibição visual dos colaboradores na Planning garantindo que sejam apresentados conforme sua hierarquia dentro de cada empresa.
Essa funcionalidade facilita o gerenciamento das equipes, trazendo mais clareza e eficiência na distribuição de cargos e funções dentro do BlueOpex 2
Como configurar a funcionalidade
No menu lateral, acesse a opção "Posições" no menu "Recursos".

Abrirá a tela de "Posições/níveis" nesta tela é possível visualizar algumas opções:
Ordem das Posições
Este campo define a hierarquia das posições utilizando uma numeração de 1 a 10.
- Numerações menores (ex.: 1, 2, 3...) representam as posições mais altas na hierarquia.
- Numerações maiores (ex.: 8, 9, 10) correspondem às posições mais baixas na hierarquia.
Obs: É possível modificar a hierarquia da posição através das setas
Posição
Este campo define as posições presentes no sistema.
Código de Integração
O Código de Integração é o identificador da posição que permite sua integração automática no sistema.
Status de Ativação
Nesta opção, é possível editar a posição e ativá-la ou inativá-la conforme a necessidade.
Essa estrutura permite organizar as posições de forma clara e padronizada dentro do sistema.

Para mudar a Hierarquia da posição, no campo "Ordem" preencha com a numeração hierárquica desejada para a posição, ou clique na seta ↑ para elevar a hierarquia ou ↓ para rebaixar.

Para configurar uma nova posição, clique em "+ Nova Posição" na tela "Posições/níveis". Nesta tela, é possível adicionar uma nova posição.

Impactos da Hierarquização
Exibição na Planning
- Após a configuração da hierarquia, a Planning refletirá essa ordenação na listagem de colaboradores.
- Os colaboradores serão organizados por Projetos, Unidades Operacionais, Posições e Colaboradores, conforme a hierarquia definida.

Equipes
- As equipes, quando escaladas em eventos, seguem a organização do template pré definido pelo usuário.
Caso de Uso: Organização da Hierarquia de Posições na Planning
Lucas, coordenador de operações, percebeu que a exibição dos colaboradores na Planning estava desorganizada, dificultando a visualização hierárquica das equipes. Para corrigir isso, ele acessou o menu "Recursos" no BlueOpex 2 e entrou na opção "Posições".
Na tela "Posições/Níveis", ele identificou os campos disponíveis:
- Ordem das Posições, onde pôde definir a hierarquia utilizando uma numeração de 1 a 10, sendo os números menores correspondentes a cargos mais altos.
- Código de Integração, que assegura a sincronização automática da posição no sistema.
- Status de Ativação, permitindo ativar ou inativar posições conforme necessário.
Para reorganizar a hierarquia, Lucas utilizou as setas para ajustar a posição dos cargos ou preencheu manualmente a numeração no campo "Ordem". Após revisar a estrutura, ele clicou em "Salvar", garantindo que a organização fosse refletida na Planning. Agora, os colaboradores passaram a ser exibidos conforme seus níveis hierárquicos, organizados por Projetos, Unidades Operacionais e Posições, melhorando a gestão da equipe e facilitando a tomada de decisões.
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