Release Notes - 1.0.2541.1

Modified on Fri, 6 Mar at 9:41 AM

,

Correções de Bugs

  1. Erro 500 em abas de colaborador
    Correção de erro que impedia o carregamento das abas Certificados e Atividades em alguns perfis específicos de colaboradores.

  2. Falha no cadastro de eventos individuais via Activities
    Ajustada a validação de campos obrigatórios e corrigido erro que impedia a criação de eventos individuais ao salvar pela aba Activities do colaborador.

  3. Perfis de colaboradores não carregavam no ambiente 
    Correção de problema que causava falha no carregamento de alguns perfis de colaboradores.

  4. Regras de bloqueio ignoradas em alterações via calendário de Troca de Turma
    Corrigido comportamento em que alterações realizadas pelo calendário da Troca de Turma/Troca Extra ignoravam regras de bloqueio e permitiam conflitos de eventos.

  5. Evento reabrindo automaticamente na Planning
    Correção do bug onde o evento reabria repetidamente na Planning após usar o botão “Ver no planejamento” na aba de atividades do colaborador.

  6. Data da Troca de Turma alterada indevidamente
    Ajuste para evitar que a data da troca seja modificada ao editar datas individuais de embarque/desembarque dos colaboradores.

  7. Eventos de desembarque não removidos após exclusão pela UOP
    Corrigido problema em que eventos automáticos de Desembarque permaneciam ativos após a exclusão do evento principal.

  8. Problemas nas abas Anotações, Histórico Social e Conflitos
    Correções nas funcionalidades de criação, edição, consulta e exclusão de registros nessas abas do perfil do colaborador.

  9. Slots vazios não exibidos na edição de Troca de Turma
    Ajuste na exibição para garantir que slots de posições não preenchidos sejam mostrados corretamente ao editar uma troca de turma.

Was this article helpful?

That’s Great!

Thank you for your feedback

Sorry! We couldn't be helpful

Thank you for your feedback

Let us know how can we improve this article!

Select at least one of the reasons

Feedback sent

We appreciate your effort and will try to fix the article